Negli ultimi anni la sostenibilità è uscita dall’ambito della sola responsabilità sociale e ambientale per entrare a pieno titolo tra le leve strategiche di competitività anche per le piccole e medie imprese. Clienti, consumatori, partner industriali, istituti finanziari e filiere produttive stanno progressivamente orientando le proprie scelte verso aziende capaci di gestire gli impatti ambientali, sociali e di governance (ESG).
Il tessuto imprenditoriale italiano mostra segnali di crescente sensibilità al tema, ma anche ritardi strutturali significativi. Secondo ricerche recenti, il 94% delle PMI italiane non rendiconta ancora alcuna informazione sulla sostenibilità, esponendosi a un rischio competitivo immediato rispetto alle PMI europee, dove l’88% redige già un report di sostenibilità. In un contesto in cui l’Europa accelera sull’integrazione dei criteri ESG, l’Italia rischia di rimanere esclusa da filiere di fornitura strategiche che richiedono standard sempre più elevati in termini di trasparenza e responsabilità.
Dal 2 all’10 febbraio si è svolta nella Sede delle Nazioni Unite a New York la 64°Commission for Social Development (CSocD64), una commissione all'interno dello United Nations Economic and Social Council (ECOSOC) che ha il compito principale di fornire consulenza nel quadro delle Nazioni Unite su questioni di sviluppo sociale.
La Commissione svolge un ruolo fondamentale nella promozione di politiche sociali a sostegno degli obiettivi generali di sviluppo delle Nazioni Unite, in particolare per quanto riguarda l’eliminazione della povertà, la promozione dell’inclusione sociale, la garanzia di un lavoro e di un salario dignitoso per tutti/e.
Ogni anno migliaia di aziende in tutto il mondo celebrano la Giornata Internazionale della Donna condividendo messaggi a sostegno dell’uguaglianza di genere, che troppo spesso però non si traducono in cambiamenti concreti nella vita quotidiana di donne e ragazze.
Promuovere la parità di genere non è soltanto un dovere morale, ma è una leva che favorisce la resilienza aziendale, l'innovazione e la crescita sostenibile. Integrando la parità di genere non solo in azienda – nelle proprie operations e nelle catene di fornitura – ma anche all’esterno, con azioni mirate per le comunità, le imprese possono creare sistemi lavorativi equi e inclusivi ed accrescere la propria competitività e performance.
Il 2025 si è chiuso per il Global Compact Network Italia con il miglior risultato di adesione dalla sua costituzione: sono infatti 150 le aziende che, negli ultimi dodici mesi, hanno scelto di entrare a far parte dell’iniziativa delle Nazioni Unite, portando a 791 il numero complessivo dei partecipanti attivi in Italia.
Una crescita importante che conferma il ruolo centrale di UNGCN Italia nella promozione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile fissati dall’Agenda 2030 e che assume un valore ancora più significativo alla luce di un anno segnato da forti tensioni geopolitiche e da una crescente instabilità economica e ambientale.
Si è conclusa da poco la 56° edizione del World Economic Forum (WEF) a Davos, in Svizzera, che ha riunito intorno allo stesso tavolo oltre 3.000 partecipanti da 130 Paesi in tutto il mondo, tra cui 64 capi di Stato e oltre 800 tra i più importanti CEO e Presidenti di organizzazioni mondiali, per discutere insieme il futuro dell’economia mondiale.
Dopo il focus dello scorso anno sul tema emergente e sempre più cruciale della transizione digitale, e dell’utilizzo dell’intelligenza artificiale, quest’anno il dibattito si è spostato sul tema “A Spirit of Dialogue”, che richiama la necessità di un confronto aperto fra Governi e mondo dell’industria e di un forte spirito di cooperazione, in un contesto di crescente instabilità economica e geopolitica.
Secondo l’ultimo rapporto dell’Istituto Universitario per l’Acqua, l’Ambiente e la Salute delle Nazioni Unite (UNU-INWEH), abbiamo ormai superato una soglia di sfruttamento delle risorse naturali che fino a poco tempo fa sembrava solo teorica e siamo entrati a tutti gli effetti in una situazione di bancarotta idrica globale.
I dati mostrano chiaramente una situazione di “collasso sistemico”: le risorse idriche a nostra disposizione sono state utilizzate e inquinate in maniera così impattante, che non possiamo riportarle ai livelli precedenti.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via preliminare il Decreto Legislativo di attuazione della Direttiva (UE) 2024/825, conosciuta come Environmental Claims and Green Transition (ECGT).
Si tratta di una normativa molto attesa, che segna un passaggio cruciale nella lotta al greenwashing e nel rafforzamento della tutela dei consumatori all’interno del percorso di transizione ecologica europea.
Con questo intervento normativo, l’Unione Europea e gli Stati membri mirano a rendere la comunicazione ambientale più trasparente, verificabile e comparabile, favorendo un mercato più equo e orientato alla sostenibilità reale.
Cari partecipanti al Global Compact delle Nazioni Unite,
in questi primi giorni del 2026, una verità emerge già con chiarezza: in un mondo in cui il controllo è sempre maggiore e le aspettative sempre più mutevoli, un'azienda responsabile è un'azienda resiliente.
La sostenibilità alimenta l'innovazione, rafforza la gestione del rischio e consolida la fiducia degli investitori, dimostrando che gli impegni aziendali non sono promesse vaghe, ma driver di valore sul lungo periodo. Quando le aziende navigano la complessità – attraversando i cambiamenti geopolitici, le turbolenze economiche e le pressioni da parte dell'opinione pubblica – dimostrano costanza e continuità, valori che sono alla base della fiducia, della stabilità sociale e del buon funzionamento dei mercati.
L’anno appena iniziato porta con sé nuove sfide, sulla scia delle complessità che hanno caratterizzato il 2025: crisi gemelle importanti come il cambiamento climatico e la perdita di biodiversità e risorse naturali, insieme alle crescenti disuguaglianze causate dalle polarizzazioni a livello geopolitico, stanno ridefinendo il panorama mondiale.
In questo contesto in continua evoluzione, le aziende dovranno imparare a navigare le complessità, rafforzando al contempo la propria competitività e le performance sul lungo termine. Di fronte a queste sfide, il Global Compact delle Nazioni Unite continua a tener fede alla propria missione: guidare e accompagnare il settore privato verso gli Obiettivi dell’Agenda 2030, fornendo strumenti pratici e concreti per affrontare le incertezze, gestire i rischi e integrare la sostenibilità al centro delle proprie strategie di business.
L’economia circolare non si può considerare una tendenza emergente, ma una leva strategica fondamentale per le PMI italiane che intendono rimanere competitive, rafforzare il proprio ruolo nelle catene di fornitura e crescere in modo sostenibile sui mercati nazionali e internazionali. In uno scenario caratterizzato da volatilità dei prezzi delle materie prime, crescente scarsità delle risorse e da un quadro normativo sempre più articolato, adottare modelli circolari consente alle imprese di ridurre l’esposizione ai rischi e di generare nuove opportunità di valore.
Per economia circolare si intende un modello di produzione e consumo orientato a mantenere prodotti, materiali e risorse in uso il più a lungo possibile attraverso pratiche come condivisione, riutilizzo, riparazione, ricondizionamento e riciclo.
Cari aderenti del Global Compact delle Nazioni Unite,
è per me un piacere rivolgermi a voi con questa prima lettera di fine anno. Raccolgo con entusiasmo – e con senso di responsabilità – il testimone lasciato da Marco Frey al termine del suo lungo mandato, confidando di poter proseguire insieme a voi il percorso di crescita, dialogo e impegno che ha caratterizzato il suo contributo. Ci avviciniamo alla conclusione del 2025 sentendo forte il dovere di condividere alcune riflessioni al termine di un anno che, per la sostenibilità a livello globale, è stato tra i più complessi dell’ultimo decennio.
Ieri mattina, l’Executive Director di UNGCN Italia, Daniela Bernacchi, ha partecipato al primo Workshop globale sulle Voluntary National Reviews – organizzato dal Dipartimento degli Affari Economici e Sociali delle Nazioni Unite (UNDESA) e ospitato dall’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’Alimentazione e l’Agricoltura (FAO).
L’obiettivo principale dell’incontro è stato quello di riunire rappresentanti di Governi, istituzioni e organizzazioni della società civile da tutto il mondo, coinvolti nell’implementazione delle Voluntary National Review (VNR), per facilitare lo scambio di conoscenze, esperienze e best practices, ed esplorare temi e sfide specifici relativi alla preparazione delle VNR, in vista del prossimo High-Level Political Forum di New York.
Il 26 febbraio 2025, la Commissione Europea aveva presentato il Pacchetto Omnibus I, una proposta di semplificazione – in tutti gli Stati membri dell’UE – della legislazione vigente nei settori della sostenibilità e degli investimenti, nello specifico della direttiva sul reporting (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) e di quella sulla due diligence di sostenibilità aziendale (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD).
Dopo uno “Stop-the-clock” annunciato ad aprile dal Consiglio UE che contemplava il posticipo dell’entrata in vigore e la rimodulazione degli scaglioni per tipologie e dimensioni diverse di imprese, ieri pomeriggio il Parlamento Europeo si è riunito in plenaria e ha approvato in via definitiva il pacchetto.
Il Network Italiano del Global Compact delle Nazioni Unite anche quest’anno ha lanciato, per il terzo anno consecutivo, il round italiano del percorso Business & Human Rights Accelerator, che si svolgerà da febbraio a luglio 2026. Il programma, della durata di sei mesi, dedicato alle aziende aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite, è pensato per accompagnare le imprese a tradurre l'impegno in materia di diritti umani e dei lavoratori in azioni concrete.
Si è appena chiuso a Ginevra il 14° Forum on Business & Human Rights, il principale summit a livello mondiale dedicato alla promozione dei Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, che riunisce Governi, settore privato, società civile e organizzazioni internazionali per accelerare insieme l'azione sui diritti umani.
Il Forum ha offerto un’occasione unica di confronto multi-stakeholder per valutare l'efficacia dei quadri normativi esistenti in materia di diritti umani e dei lavoratori ed esplorare strategie per migliorare gli impegni e le azioni, in risposta alle dinamiche globali in costante evoluzione.
Si è da poco conclusa la 30ª Conferenza delle Parti sul clima (COP30), tenutasi a Belém, Brasile, dal 10 al 21 novembre 2025, che ha riunito quasi 200 paesi per discutere politiche globali sul cambiamento climatico. La conferenza ha ribadito l’importanza della cooperazione multilaterale e della continuità con gli obiettivi dell’Accordo di Parigi, pur senza introdurre impegni vincolanti sul phase-out dei combustibili fossili. L’accordo finale, noto come Mutirão Decision, è stato accolto con applausi, ma valutato ancora poco incisivo dagli osservatori per alcune lacune nelle politiche energetiche e di mitigazione.
Nel quadro delle attività promosse dal Padiglione Italia nel contesto della COP30 tenutasi a Belem – Brasile – dal 10 al 21 novembre, UNGCNI in collaborazione con RemTech Expo ha promosso l’incontro “La Natura per affrontare la sfida dei cambiamenti climatici: imprese e rigenerazione urbana”. In particolare, la sessione a cura del Network italiano di UN Global Compact ha rappresentato l’occasione per presentare lo studio “Le aziende italiane e la tutela del capitale naturale per contrastare il cambiamento climatico”, un lavoro di ricerca portato avanti nel corso del 2025 in collaborazione con The European House – Ambrosetti, l’Università Ca’ Foscari Venezia e con il supporto di Edison SpA.
Biodiversità ancora punto debole nelle strategie ambientali aziendali: solo il 42% monitora gli impatti
Cresce la consapevolezza delle imprese italiane sul valore strategico della natura, ma la biodiversità resta ancora la grande assente nelle strategie ambientali. È quanto emerge dal nuovo report “Le aziende italiane e la tutela del capitale naturale per contrastare il cambiamento climatico”, promosso da UN Global Compact Network Italia in collaborazione con The European House – Ambrosetti, l’Università Ca’ Foscari Venezia e con il supporto di Edison SpA. Lo studio sarà presentato alla COP30 di Belém, presso il Padiglione Italia, insieme al Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica.
Per rispondere alla crescente richiesta delle aziende aderenti di accedere in modo più semplice e immediato a contenuti in lingua italiana, abbiamo avviato la creazione della Local Academy: un progetto in evoluzione, pensato come primo passo verso uno spazio formativo sempre più ricco, per strade di formazione e aggiornamento che incontrino le esigenze delle imprese.
Entrando nella Local Academy, al momento, vi troverete all'interno di una collezione di contenuti dedicati, ospitata sulla piattaforma UNGC Academy, che raccoglie e valorizza materiali già disponibili su diversi canali: pubblicazioni, webinar, contenuti formativi con traduzione simultanea e altre risorse utili.
La decima edizione dell’Italian Business & SDGs Annual Forum, organizzata da UN Global Compact Network Italia, il 21 e 22 ottobre, ha ribadito un messaggio ormai centrale nel mondo delle imprese: la sostenibilità non è più una scelta etica o reputazionale, ma una condizione imprescindibile per la crescita economica e la competitività.
Quest’anno il Forum si è svolto a Napoli, città scelta per celebrare il 25° anniversario del Global Compact delle Nazioni Unite e per valorizzare il ruolo del Mezzogiorno come laboratorio di innovazione e sostenibilità. Il capoluogo campano si è così affermato come simbolo di una transizione sostenibile dal basso, capace di connettere istituzioni, imprese e comunità locali in un percorso comune di sviluppo responsabile.