All’interno dell’UN Global Compact Network Italia è attivo l’ “Osservatorio Diversity & Inclusion in azienda”, istituito con lo scopo di creare uno spazio di approfondimento tematico, confronto e scambio di esperienze tra le imprese italiane aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite sul tema della Diversity, Equity & Inclusion.
Circa 30 organizzazioni business e non business sono attualmente coinvolte nelle attività del gruppo di lavoro, coordinate dall’UNGCNI e arricchite dai contributi dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro - OIL e dell'Associazione Italiana Direzione Personale - AIDP.
Per il 2024, gli incontri dell’Osservatorio si sono concentrati sul monitoraggio, la rendicontazione e la misurazione dell’impatto delle iniziative aziendali in ambito DE&I, con l’obiettivo finale di redigere un documento di linee guida e raccolta di buone prassi sul tema.
Nell'ambito delle varie edizioni dell'Osservatorio, sono state prodotte tre pubblicazioni, scaricabili ai seguenti link:
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NE HANNO PARLATO:
- “Parità di genere, UN Global Compact: bene la normativa sulla certificazione di genere in azienda”
di Redazione
(La Mia Finanza, 5 ottobre 2023)
Leggi l’articolo - “DE&I in azienda, linee guida dell’UN Global Compact Network Italia”
di Redazione
(Askanews, 4 ottobre 2023)
Leggi l’articolo - “Voci e volti dal Salone della Csr”
di Giampaolo Cerri
(VITA Magazine, 4 ottobre 2023)
Leggi l’articolo - “L’osservatorio D&I del Global Compact Network delle Nazioni Unite”
di Debora Ghietti
(MakingLife PharmaFuture&Health, Novembre 2022)
Leggi l'articolo
