PROGRAMMA 2021

Gio, 13.05.2021

13 MAGGIO 2021 | BUSINESS & SDGs HIGH-LEVEL MEETING

La sesta edizione del Business & SDGs High-level Meeting “Le imprese verso la decarbonizzazione: una transizione giusta e inclusiva” si terrà nella mattinata del prossimo 13 maggio nella doppia modalità in presenza (Roma) e da remoto. L’incontro, che sarà ospitato da Acea, è concepito come una tavola rotonda a porte chiuse rivolta agli Amministratori Delegati e ai Presidenti delle aziende italiane aderenti all’UNGlobal Compact per stimolare il dialogo e lo scambio di esperienze sul ruolo del settore privato per l’avanzamento degli SDGs. Il focus tematico di quest’anno sarà l’impegno delle imprese italiane per la decarbonizzazione, nell’ottica di una transizione giusta, che contribuisca a raggiungere gli obiettivi dell’Accordo di Parigi sul Clima.

Mer, 09.06.2021

9 GIUGNO 2021 | LA GOVERNANCE CLIMATICA NEI BOARD AZIENDALI: UN’OPPORTUNITÀ DI BUSINESS

Il secondo appuntamento del percorso sul clima organizzato dall'UN Global Compact Network Italia in collaborazione con Carbonsink, mira ad approfondire il tema della governance climatica, con un focus particolare sulla presentazione della guida elaborata dal World Economic Forum nel 2019 per un coinvolgimento efficace dei board aziendali. La guida riconosce che la resilienza del business è strettamente legata alla leadership aziendale e propone otto principi per indicare la migliore strategia di governance del Climate Change, affrontandone i rischi e cogliendone le opportunità. L’evento, che prevede il coinvolgimento di esperti e la condivisione di esperienze aziendali, è rivolto alle aziende italiane già aderenti all’UN Global Compact.

Lun, 28.06.2021

28 GIUGNO 2021 | WOMEN'S EMPOWERMENT IN THE WORLD OF BUSINESS

L’appuntamento, che si inserisce nella programmazione Women 20, affronterà i temi dell’imprenditoria femminile e del ruolo delle imprese nel contribuire alla parità di genere, riservando una riflessione specifica al’impatto negativo della pandemia di Covid19. Verranno coinvolti esponenti di ILO – International Labour Organization e UN Women e presentati i Women’s Empowerment Principles (WEPs), che offrono una guida alle aziende per rispettare i diritti delle donne e valorizzare il loro potenziale sul luogo di lavoro, sul mercato e nelle comunità, e il WEPs Gender Gap Anlysis Tool, uno strumento di auto-valutazione delle performance aziendali. 

Mar, 13.07.2021

13 LUGLIO 2021 | GENDER EQUALITY IN THE WORKPLACE

Il workshop verterà su alcune tematiche fondamentali che riguardano l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro con un focus specifico sui Principi 2 - “Treat all Women and Men fairly at work without discrimination”, e 5 - “Enterprise development, supply chain and marketing practices” dei WEPs. In particolare, verrà spiegata la questione del gender pay gap ed offerti strumenti per misurare la presenza di questo fenomeno nella propria azienda, nonché strategie per superarlo. L’incontro sarà anche l’occasione per approfondire il ruolo delle aziende nel promuovere l’uguaglianza di genere e il women’s empowerment all’interno delle proprie catene di fornitura.

Lun, 19.07.2021

19 LUGLIO 2021 | DEFINIRE OBIETTIVI AZIENDALI CLIMATICI AMBIZIOSI: I SCIENCE-BASED TARGETS

Il terzo e ultimo appuntamento del percorso focalizzato sul tema clima mira a fornire un training pratico alle aziende aderenti all’UN Global Compact su come poter definire obiettivi climatici ambiziosi, intraprendendo la strada dei Science-based Targets (SBTi). È ormai prioritario, infatti, che il settore privato possa esprimere al massimo il proprio contributo nel limitare le proprie emissioni, in linea con l’obiettivo di limitare l’aumento della temperatura globale tra 1.5 e 2 gradi.

Mer, 29.09.2021

29 SETTEMBRE 2021 | BUSINESS AMBITION 1.5°: IL RUOLO DEI GIOVANI BUSINESS LEADER PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DELL'ACCORDO DI PARIGI

L’evento si terrà nell’ambito della pre-COP26 di Milano eapprofondirà il ruolo del settore privato, con un focus sui giovani business leaders nell’affrontare la sfida del cambiamento climatico e nel raggiungimento degli obiettivi dell’Accordo di Parigi, rilanciando nell’occasione la campagna dell’UN Global Compact “Business Ambition 1.5°”, che incoraggia le aziende a definire obiettivi climatici ambiziosi.

Mar, 09.11.2021

09 NOVEMBRE 2021 | L’IMPEGNO DEL SETTORE PRIVATO PER LA PARITÀ DI GENERE: I WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES E IL GENDER GAP ANALYSIS TOOL

Il workshop sarà orientato ad approfondire i WEP’s – Women’s Empowerment Principles e il Gender Gap Analysis Tool e a favorire la condivisione delle sfide e opportunità connesse al tema della parità di genere dalla prospettiva di realtà che hanno sottoscritto i Principi. Si lavorerà, in particolare, sul Principio 7 - “Measurement and Reporting”. Anticipando le celebrazioni della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne - 25 novembre, si dedicherà poi il confronto al Principio 3 - “Employee Health, Well-Being and Safety” e al tema delle molestie e violenza sul luogo di lavoro.

Mar, 23.11.2021

23 NOVEMBRE 2021 | VALUTARE LE PERFORMANCE AZIENDALI SULLA SOSTENIBILITÀ: SDG ACTION MANAGER

L'UN Global Compact Network Italia e B-Lab Europe presentano la piattaforma SDG Action Manager, strumento gratuito e internazionale sviluppato dal Global Compact delle Nazioni Unite e B Lab, che fornisce un supporto alle aziende nell’identificare il proprio contributo al raggiungimento dei 17 SDGs, in quanto “attori chiave” - insieme a Governi, Istituzioni e società civile - nella risoluzione delle grandi questioni ambientali e sociali del nostro tempo.

Mer, 01.12.2021

1 DICEMBRE 2021 | UN GLOBAL COMPACT: UN’OPPORTUNITÀ PER LE PMI NEL PERCORSO VERSO LA SOSTENIBILITÀ

Il webinar è rivolto alle Piccole e Medie Imprese aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite ed a realtà esterne al progetto onusiano interessate ad approfondirne caratteristiche e finalità. L’incontro sarà utile anche per analizzare con approccio critico come la sostenibilità possa essere una leva di competitività per realtà business di dimensioni piccole e medie, rendendole più resilienti e innovative rispetto alle sfide attuali e futuree gli strumenti messi a disposizione dall'UN Global Compact a supporto delle loro strategie e politiche verso la sostenibilità. 

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