BNL Gruppo BNP Paribas: 100 mila alberi piantati in cinque mesi grazie all’iniziativa con Reforest’Action

Sono oltre 100mila i nuovi alberi piantati nei boschi di Pomino e Prato in Toscana, di Carano e Trodena in Trentino Alto Adige e di Langosco e Vigevano in Lombardia.

Questi i primi risultati dell’iniziativa “green” di BNL-BNP Paribas che prevede la piantumazione di un nuovo albero per ogni 1.000 euro raccolti attraverso i Certificate BNP Paribas.

Una giornata di solidarietà e sport per raccogliere fondi destinati a progetti di reinserimento sociale. Domenica 5 aprile 2020 Dianova parteciperà alla staffetta benefica di Milano Marathon con un obiettivo: avviare un laboratorio professionale permanente di falegnameria nella Comunità di Garbagnate Milanese (MI), dove un ragazzo che ha concluso il proprio percorso terapeutico diventerà maestro d’arte del laboratorio formandone i partecipanti. Un’importante occasione per offrire concrete opportunità lavorative a tanti ragazzi con problemi di dipendenza anche attraverso l’attivazione di borse lavoro.

News Dianova

Dianova, anche quest’anno, darà l’opportunità a ben 256 runner, attraverso la loro quota di iscrizione o a singole iniziative di raccolta fondi, di correre a sostegno di questo importante progetto, coniugando così sfida sportiva e solidale.

In Enel la sostenibilità rappresenta un principio chiave che viene sempre più integrato nelle strategie industriali e finanziarie, creando sinergie con il mondo esterno e accelerando il perseguimento dei SDGs. Nel promuovere questo modello, Enel sta guidando la transizione verso un sistema energetico a zero emissioni, adottando al contempo una gestione responsabile lungo l’intera catena del valore.

Un impegno ampiamente riconosciuto dai più importanti rating e indici ESG, il cui compito di monitorare la performance di sostenibilità sta diventando ancora più cruciale. Ciò in quanto gli investitori stanno sempre più integrando, all’interno del loro processo decisionale, valutazioni di carattere ambientale, sociale e di governance, prestando maggiore attenzione al modo in cui le aziende creano valore incorporando la sostenibilità nei loro modelli di business.

Open Hospital è un software free e open source di gestione ospedaliera sviluppato dalla ONLUS Informatici Senza Frontiere per assistere ospedali, ambulatori e centri medici dei paesi in via di sviluppo nella gestione della loro operatività quotidiana.

Un gruppo composto da volontari esperti e professionisti si occupa costantemente di svilupparlo e aggiornarlo per renderlo sempre più utile e funzionale, fornendo la formazione e la consulenza necessaria per una implementazione efficace e sostenibile.

Nel 2020 Fondazione Sodalitas compie 25 anni e, in occasione di questo traguardo, intende continuare ad affrontare, insieme alle proprie imprese associate, i bisogni sociali emergenti del Paese. L’esperienza maturata nello scorso quarto di secolo servirà per affrontare i prossimi 25, sempre tenendo in considerazione il mutamento delle sfide che pongono il presente e il futuro.

Con la nuova proposta di Green deal avanzata dalla Commissione europea, l’Europa punta ad azzerare le sue emissioni nette di CO2 entro il 2050 e dunque a recuperare il ruolo di leader nel contrasto ai cambiamenti climatici. Anche l’Italia può e deve fare lo stesso: è questo il messaggio della nuova iniziativa sul clima della Fondazione per lo sviluppo sostenibileItaly for Climate.

L’iniziativa nasce allo scopo di supportare la transizione verso un’economia carbon neutral al 2050, e di promuovere un dibattito informato sui temi del clima e dell’energia in Italia attraverso un’ampia interlocuzione con imprese, istituzioni e opinione pubblica.

Sofidel ha recentemente compiuto un nuovo passo nella sua strategia di sviluppo sostenibile. L’obiettivo che il Gruppo si è posto è la riduzione del 50% dell’incidenza della plastica convenzionale nella sua produzione entro il 2030 (rispetto al 2013). Un obiettivo perseguito attraverso una generale riduzione dello spessore del film plastico impiegato nel processo produttivo, l’introduzione di nuovi packaging in carta kraft sugli scaffali della Grande Distribuzione organizzata e il progressivo impiego, in alcuni mercati, di plastiche riciclate o di bioplastiche.

Nell’ambito del Festival dello Sviluppo Sostenibile 2019, AiFOS organizza 2 webinar gratuiti in videoconferenza, al fine di promuovere alcune tematiche dell’agenda 2030.

La catena di fornitura sicura e sostenibile
27 maggio 2019, dalle 14.00 alle 16.00

Lo sviluppo di un’economia sempre più globale e la conseguente crescita dei rischi relativi alla perdita di controllo su filiere ampie e disaggregate, porta un’attenzione crescente sul tema della gestione ottimale e complessiva della catena di fornitura.

Controllare i fornitori è quindi un tema sempre più strategico ed importante per le imprese. Alla verifica sui temi legati alla Salute ed alla Sicurezza si sta affiancando, man mano, la tendenza, da parte delle organizzazioni, spinte dalle pressioni dei clienti e dal volersi tutelare dai rischi reputazionali, ad occuparsi di sostenibilità degli approvvigionamenti dal punto di vista ambientale e dei diritti umani.

In collaborazione con Gruppo Ambiente Sicurezza S.r.l.

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La spinta gentile della leadership sostenibile
6 giugno 2019, dalle ore 16.00 alle ore 18.00

Pensare e gestire le organizzazioni verso una leadership sostenibile, significa comprendere come coinvolgere la direzione sui temi della sostenibilità per garantire investimenti verso strategie di comprovata efficacia.

Presenteremo i risultati di una ricerca universitaria che ha analizzato le motivazioni che spingono alla gestione sostenibile di un’impresa e alcune iniziative vincenti che hanno permesso un percorso efficace verso una leadership sostenibile.
In collaborazione con Stantec S.p.A.

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Una grande avventura ciclistica nel cuore dell’Africa: 6 giorni di immersione nella natura incontaminata della Tanzania, alle falde del Kilimanjaro, 400 chilometri di terra rossa e piste sterrate tra gli splendidi paesaggi africani, un’esperienza sportiva e umana che attraverserà i progetti di Amref a favore delle comunità locali.

Giunta alla settima edizione, dal 10 al 17 ottobre 2020 diventa internazionale: 100 persone provenienti da 5 paesi vivranno un’avventura incredibile.

Negli ultimi mesi BNP Paribas è stata protagonista di due operazione finanziarie molto importanti nell’ambito della finanza sostenibile. La prima riguarda SNAM, il gruppo energetico attivo nel trasporto, nello stoccaggio e rigassificazione del metano, che ha lanciato in data 22 settembre 2018 un nuovo prestito obbligazionario denominato “Climate Action Bond”. BNP Paribas Italia è stata tra le banche joint bookrunner dell’operazione. L’obbligazione, il cui ricavato è destinato ai servizi offerti da Snam con particolare riguardo al miglioramento dell’impatto ambientale, ha durata 6,5 anni e una size di 500 milioni di euro. A differenza di un tradizionale green bond, il Climate action bond ha un orizzonte più ampio, poiché permette di finanziare o rifinanziare sia investimenti green, come biometano o efficienza energetica, sia progetti che migliorano l’impatto ambientale.

9 target di sviluppo sostenibile per delineare il contributo di Edison al raggiungimento degli obiettivi promossi dalle Nazioni Unite (Sustainable Development Goal - SDGs) in coerenza con gli assi portanti del Piano Nazionale Integrato Energia Clima. L’impegno, formalizzato nella Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario (DNF) 2018, si concretizza nella Politica di Sostenibilità e nei relativi target a medio e lungo termine. I target riguardano l’impegno per il cambiamento climatico, la spinta all’innovazione e alla digitalizzazione, l’attenzione alla pluralità e all’inclusione, la vicinanza ai clienti e lo stakeholder engagement: https://www.edison.it/it/impegno-edison-sviluppo-sostenibile

Legance porta avanti con particolare impegno un proprio programma di responsabilità sociale, coordinato dal Comitato CSR. Questo programma prevede una serie di attività e progetti, giuridici e non, volti a sensibilizzare e a coinvolgere i propri professionisti su tematiche legate all’impatto sociale, in un’ottica di sostenibilità quotidiana e futura.

A tal proposito, Legance ha sottoscritto con UNICEF un Memorandum of Understanding nell’ambito del progetto “UNICEF Business Lab”, un percorso di formazione e confronto sulla tutela e il rispetto dei diritti degli under 18 che ha l’obiettivo di individuare e promuovere strategie di business sostenibili attente ai diritti dell’infanzia e dell’adolescenza.

Affrontare lo skill mismatch è una delle sfide più importanti per il mercato del lavoro attuale e per contrastare la disoccupazione giovanile nel nostro Paese. Per questo Fondazione Sodalitas e JPMorgan Chase Foundation hanno deciso di rinnovare la collaborazione lanciando la seconda fase del progetto We4Youth con lo scopo di potenziare la formazione di soft skills e le attività di orientamento al lavoro, attraverso il consolidamento delle relazioni e delle partnership tra mondo della scuola e mondo delle imprese, particolarmente nei contesti socialmente più fragili.

Il progetto nella sua fase iniziale (2017/2018) ha prodotto la prima ricerca nazionale che ha analizzato 25 casi di successo di formazione duale basati sull’alternanza scuola-lavoro e l’apprendistato formativo, a cui ha fatto seguito un roadshow sul territorio per favorire le partnership di qualità tra scuola e impresa.

Sofidel, anche per il 2018, ha aderito volontariamente al CDP Report, un sistema globale per la misurazione, la divulgazione, la gestione e la condivisione di informazioni riguardanti l’impatto ambientale di imprese e città. A CDP, già Carbon Disclosure Project, fanno capo oltre 650 investitori istituzionali, per un valore gestito di 87.000 miliardi di dollari. La ricerca, nel 2018, ha valutato oltre 7.000 società nel mondo.

Nel report, il Gruppo Sofidel ha migliorato il proprio punteggio nelle categorie Climate Change e Forests Timber, ottenendo un rating A- per entrambi i parametri di analisi e collocandosi, in ambedue i casi, nella fascia più alta (Leadership) del report. In particolare, nel suo settore (Paper & Forestry), Sofidel si classifica tra le prime aziende nella categoria Climate Change, al di sopra della media di settore mondiale (C) ed europea (B-), e tra le prime aziende nella categoria Forests Timber, al di sopra della media di settore mondiale (B-) ed europea (B-). Restringendo lo sguardo all’Italia, fra le 120 le aziende analizzate, Sofidel si colloca al primo posto, ex aequo, tra le società che hanno ottenuto un rating A- nella categoria Forests Timber.

Nel distretto di Gulu, in nord Uganda, il sistema sanitario è formato da piccoli centri e cliniche spesso prive di elettricità perché totalmente off-the-grid.

Soleterre è riuscita a installare un sistema solare con una capacità di 10.8 kilowatt/ora nel centro sanitario di Awach, garantendo così l’uso costante della camera operatoria, del laboratorio e in-patient department.

Trovare soluzioni sostenibili e a basso costo permette di aumentare l’efficacia delle prestazioni sanitarie dei centri rurali.

Leggi tutto:

https://soleterre.org/news/uganda-un-sistema-solare-per-awach/

Sono aperte le iscrizioni alla seconda edizione del Master MARIS - Master di II Livello in Rendicontazione Innovazione Sostenibilità a.a. 2018-2019, che inaugurerà il 28 marzo 2019 durante il Salone della CSR e Innovazione Sociale, tappa romana, organizzato presso l'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata". Master MARIS e Global Compact Network Italia hanno confermato la  collaborazione per il secondo anno consecutivo. Punto fondamentale della partnership è la formazione   alla creazione di un valore condiviso e di collaborazione per il raggiungimento degli SDGs.

Stop a bottiglie e bicchieri di plastica, al loro posto 700 bottiglie termiche, personalizzate con le iniziali dei dipendenti.

125.000 bottiglie d’acqua, 125.000 bicchieri di plastica, pari a 4 tonnellate di rifiuti all’anno, e circa 13.500 kg di CO2 in atmosfera: questi i numeri della sua sede centrale che Terna sta azzerando gradualmente con “Plastic Free”, l’iniziativa che elimina la plastica monouso dagli uffici.

Nel 2019 Sofidel ha deciso di sviluppare una serie di iniziative di comunicazione dedicate alla sostenibilità – sotto il cappello “NextGen” – che guarderanno o avranno per protagoniste proprio le generazioni più giovani a cui, più di tutte, appartiene il futuro. A cominciare dalla campagna istituzionale annuale del Gruppo che vede protagonista un bambino con la faccia da “tigrotto” a richiamare l’obiettivo 15 (Life on Land) degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite. La fotografia è stata scattata da una giovane e già affermata fotografa, Roselena Ramistella.

Inclusione lavorativa delle persone con disabilità e gestione della diversità generazionale in azienda: sono stati questi i temi del EU Platform of Diversity Charters Meeting promosso dalla Commissione Europea che si è tenuto a fine gennaio a Madrid in cui per l’Italia ha partecipato Fondazione Sodalitas.

L’evento si colloca all’interno della Piattaforma Europea istituita dalla Commissione Europea che riunisce le Carte della Diversità Europee di 22 Paesi tra cui l’Italia.  La Piattaforma ha l’obiettivo di favorire lo scambio di best practice tra le imprese che vi partecipano e di sviluppare iniziative sinergiche tra le Carte dei diversi Paesi.

Al 1° posto nella classifica delle aziende più desiderate in Italia tra i neolaureati nelle facoltà tecnico-scientifiche, Salini Impregilo, tra i “Best Employer of Choice”, é una delle realtà più attraenti nel mercato.

Per il terzo anno consecutivo il Gruppo si posiziona tra le prime 5 aziende nella classifica generale, scalando una posizione rispetto al 2018 e raggiungendo quest’anno il 4° posto nella classifica “Best Employer of Choice”, realizzata da Cesop Communication, sulla base dell’indagine effettuata su un campione di giovani neolaureati.

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Intervista a Fabrice Houdart, OHCHR
"Imprese e persone LGBTI"
Milano, 30 ottobre 2018

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