Il network AIAS organizza dal 24 al 29 Aprile 2017 la manifestazione Safety Heroes Week. Gli eventi si svolgeranno in tutta Italia. Chiunque attraverso il proprio impegno per la Salute e Sicurezza sul lavoro contribuisca alla responsabilità sociale delle organizzazioni e allo sviluppo sostenibile, può ancora partecipare con un proprio evento o come sponsor.
Il modello di CSR di BNP Paribas si basa su 4 aree di responsabilità (economica, come datore di lavoro, verso la collettività e ambientale) e 13 obiettivi specifici il cui raggiungimento pesa per il 20% della retribuzione variabile di 5000 manager.
In questo modello trasversale, l’ambiente e le azioni contro il cambiamento climatico hanno acquisito un ruolo ancora più centrale nel post Cop 21, fissando nuovi sfidanti obiettivi.
Il Gruppo BNP Paribas ha risposto attivamente all’appello del MIUR che, con la legge 107, favorisce l’innovazione didattica e l’inserimento dei giovani studenti nel sistema formativo italiano. L’obiettivo è quello di integrare il percorso curriculare degli studenti con conoscenze ed esperienze pratiche di orientamento al lavoro. BNL si impegna nel progetto “Alternanza Scuola Lavoro”, mettendo a disposizione della scuola l’expertise dei propri “Maestri di Mestiere”, ovvero colleghi specializzati che ogni giorno sono al servizio dei nostri clienti, sia per attività di formazione economico-finanziaria presso le scuole sia presso le proprie sedi.
Il cambiamento climatico che stiamo vivendo negli ultimi anni comporta il verificarsi di eventi estremi capaci di distruggere comunità e mettere a repentaglio sistemi produttivi causando ingenti danni economici; le imprese si trovano sempre più frequentemente a far fronte a eventi climatici di portata straordinaria, che mettono a repentaglio la produzione e gli impianti, o che compromettono la funzionalità delle infrastrutture del territorio.
Il progetto Milano Sei l’Altro, che vede FEEM come istituzione partner e promotrice, ha celebrato la conclusione del suo primo anno d’attività. Lo scopo del Progetto è quello di creare processi collaborativi per favorire lo sviluppo di nuovi servizi di welfare con la partecipazione attiva della società tutta, dal profit al non-profit, dal settore pubblico alla comunità. In particolare, Milano Sei l’Altro collabora con PMI e grandi aziende, come Altavia, Humana, Poste Italiane, Vodafone, Adecco, con l’obiettivo di sviluppare nuovi servizi in risposta alla problematica della conciliazione vita-famiglia-lavoro, con un focus sulla gestione dei carichi di cura. A partire dall’interesse del progetto verso il coinvolgimento delle aziende nei processi di co-creazione, è importante intraprendere un percorso più ampio di riflessione e ricerca sul ruolo del settore privato nell’innovazione dei modelli di welfare, dei processi e degli strumenti utili per generare valore condiviso.
Il 14 marzo è stato lanciato il concorso Youth in Action for Sustainable Development Goals rivolto a giovani universitari o neolaureati under30 e promosso dalla Fondazione Italiana Accenture, Fondazione Eni Enrico Mattei e Fondazione Giangiacomo Feltrinelli con il supporto di ASviS, SDSN Youth, AIESEC, RUS e Fondazione Collegio delle Università Milanesi. I partecipanti possono presentare idee progettuali innovative capaci di favorire il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) in Italia.
Il Meeting di Primavera del 2017, organizzato dalla Fondazione per lo Sviluppo Sostenibile in preparazione degli Stati Generali della Green Economy 2017, presenterà quest’anno il Manifesto della green economy per la città futura.
Il tradizionale incontro, organizzato ogni anno dalla Fondazione, si svolgerà il 5 aprile prossimo a Roma.
KPMG sostiene le zone del centro Italia colpite dal sisma sin dai primi mesi di quest’anno.
Il contributo è concreto e dedicato al supporto delle popolazioni e delle zone messe in ginocchio dal terremoto. L’appello lanciato da KPMG ha coinvolto la risorsa più importante, le proprie persone, concentrando le attività attraverso raccolte fondi sia di beni di varia necessita che risorse economiche.
OV Group lancia la sua Innovation & Sustainability Division, che si rivolge alle aziende che vogliono intraprendere un percorso di sostenibilità.
Innovazione come driver del cambiamento, non solo a livello tecnologico, ma anche e soprattutto come linea di pensiero. Pensiero che non può prescindere dalla consapevolezza dell’impatto sociale, e quindi: principi di economia green e circolare, e sostenibilità sociale e ambientale. OV Group è nato come catalizzatore di investimenti e innovazione, per generare valore e occupazione in ambito green economy, con un main focus sull’energia. Lo sviluppo di una Division con compiti di consulenza e supporto allarga il campo d’azione e rende il gruppo motore di un cambiamento di mentalità a livello globale.
Focus della 21° Conferenza della International Society for Business Innovation and Technology Management è il Consumo e la Produzione Sostenibile e Responsabile di cui discuteranno numerosi esperti asiatici e europei dal 3-5 maggio alla Venice International University (Isola di San Servolo, Venezia).
La conferenza è infatti promossa dalla International Society for Business Innovation and Technology Management (ISBITM) e dalla Venice International University (VIU), in collaborazione con l’Università filippina De La Salle e la Science and Technology University di Taiwan.
La sostenibilità per Snam contribuisce alla definizione della strategia di business e alle decisioni di investimento: in sintesi, un importante fattore di sviluppo per tutti i settori di attività. Parte integrante del modello di gestione della sostenibilità è proprio il report di sostenibilità che consente di verificare annualmente i progressi compiuti, di individuare i punti di miglioramento e di rafforzare il rapporto e la collaborazione con tutti gli stakeholder.
Il Forum CSR – organizzato da ABI e ABIEventi, con la collaborazione di importanti istituzioni nazionali e internazionali – si conferma uno dei più significativi appuntamenti italiani dedicati alla responsabilità sociale d'impresa, materia di estremo interesse tanto nel mondo bancario e finanziario quanto nel sistema politico, economico e sociale. L’evento si terrà nelle date del 1° e 2 dicembre a Roma, presso Palazzo Altieri (Piazza del Gesù, 49).
Approvato con l’unanimità dei voti dal Consiglio di Amministrazione dello scorso 28 Ottobre l’edizione del 2015 è stata curata dal team External Communication in conformità alle linee guida G4 “Sustainability Reporting Guidelines” secondo l’opzione “In accordance Core”.
Sostenibilità, per Ansaldo STS, significa competere in modo efficace e corretto nel mercato globale, aumentare la soddisfazione dei clienti, accrescere il valore per gli azionisti e gli stakeholder e sviluppare le competenze e capacità delle nostre persone. Significa sviluppare soluzioni e prodotti innovativi e sempre più rispettosi dell’ambiente che possano influenzare positivamente la qualità della vita, perché studiati e curati in tutti gli aspetti, dalla progettazione all’utilizzo.
L’Università Ca’ Foscari Venezia inaugurerà venerdì 2 dicembre, ore 17.30 a Ca’ Foscari Zattere, la mostra "QuindiciPercento. Dialogo sulla disabilità nel mondo" del fotografo Christian Tasso.
Questo progetto culturale, realizzato dall'Università Ca' Foscari Venezia in collaborazione con l’artista e l’associazione culturale Equality, prevede l’esposizione di una selezione di fotografie che raccontano la vita di persone con disabilità provenienti da diverse parti del mondo e gli approcci delle differenti comunità.
KPMG ha collaborato con Social Value Italia per redigere insieme il “Glossario dell’impatto sociale”, un opuscolo che raccoglie i principali lemmi legati alle tematiche dell’impatto sociale e ne dà una definizione stimolando allo stesso tempo la discussione.
Il documento nasce durante una delle prime riunioni di Social Value Italia, quando si è riscontrata una sfida “definitoria” legata a un lessico nuovo, quello dell’impatto, che interessa vari attori dal profit al non profit, che tra loro spesso faticano a capirsi.
Philip Morris International è stata riconosciuta dal CDP, Carbon Disclosure Project, tra le aziende leader mondiali per la sua azione sul cambiamento climatico.
Per il terzo anno consecutivo, l’azienda rientra nella “A List” per l'adozione di un'azione globale per ridurre le emissioni di gas serra e mitigare il cambiamento climatico, e per il suo processo di informazione trasparente.
Salini Impregilo riconosciuta tra le società più virtuose al mondo in termini di sostenibilità e premiata da CDP e Borsa Italiana per la sua strategia e le azioni intraprese per la riduzione delle emissioni di gas ad effetto serra e contrasto ai cambiamenti climatici, nell’ambito dei CDP Climate Leadership Awards 2016. Un riconoscimento prestigioso che si accompagna alla inclusione del Gruppo nella lista Climate “A List” del CDP, l’organizzazione internazionale no-profit che gestisce la piattaforma globale per la misurazione delle performance ambientali di circa 2.000 aziende di tutto il mondo, utilizzata da oltre 800 investitori che rappresentano più di un terzo del capitale investito nel mondo.
Sofidel ha sostenuto l’edizione italiana del Living Planet Report, il documento di riferimento del WWF che fa il punto sullo stato dei sistemi naturali della Terra e le soluzioni da avviare per condurre le nostre società verso uno sviluppo realmente sostenibile. Il report, biennale, è stato presentato a Roma presso la Camera dei Deputati, con la partecipazione del Presidente Laura Boldrini. L’edizione 2016 è intitolata “Living Planet Report: Rischio e resilienza in una nuova era”, in riferimento all’epoca geologica in cui stiamo vivendo, l’Antropocene.
Telecom Italia si conferma per il tredicesimo anno consecutivo nei Dow Jones Sustainability Indexes World e Europe e viene riconosciuta ‘industry leader’ nel settore delle telecomunicazioni con il punteggio di 90/100: è l’unica azienda italiana ad ottenere tale riconoscimento nel proprio settore industriale.
I risultati della review annuale dell’agenzia svizzera di rating di sostenibilità RobecoSAM confermano per l’ottavo anno consecutivo la presenza di Terna fra le prime posizioni del prestigioso Dow Jones Sustainability Index World che valuta oltre 2000 aziende al mondo. L’inclusione è particolarmente significativa perché sono solo 6 le aziende italiane confermate nell’Indice, che registra con la massima autorevolezza i 316 campioni mondiali di sostenibilità.