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LGBTI
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“Oltre lo Specchio” | Il 23/11 Milano ospiterà il settimo LGBT Business Forum di Parks – Liberi e Uguali
Si terrà venerdì 23 novembre 2018 (dalle 9 alle 17.30) a Milano, presso la Sala Shakespeare del Teatro Elfo Puccini, la settima edizione dell’LBGT Business Forum promosso da Parks – Liberi e Uguali.
Anche quest'anno, il Forum sarà un momento di studio e approfondimento per fornire alle imprese, alle istituzioni e a chi parteciperà a questa giornata di condivisione e riflessione, gli strumenti per l’innovazione e la competitività in un mondo dove il valore si genera con il talento e con la partecipazione autentica delle persone ad un progetto di crescita comune.
L’evento è stato chiamato “Oltre lo specchio” proprio perché nell’occasione - anche grazie al palcoscenico teatrale e alle suggestioni offerte da una favola famosa e amata – si parlerà dell’importanza di non fermarsi al proprio riflesso nello specchio, provando ad andare sempre oltre.
Insieme, si cercherà di capire quanto le diverse culture aziendali possono fare per creare inclusione e vedere il mondo che c’è al di fuori di noi. Senza paura.
Il Forum 2018 si declinerà in tre principali momenti di conversazione:
1. Alt(r)i punti di vista. (Parleranno le CEO e i CEO)
2. Belle storie (e le vite degli altri). (Racconteremo le esperienze delle aziende virtuose)
3. Di cultura e di paura. (Perché è cosi difficile creare una cultura inclusiva nella società. Di che cosa abbiamo paura?)Nel corso della giornata verranno presentati i risultati della quinta edizione del Parks LGBT Diversity Index e verranno premiati i vincitori.
L'AGENDA è stata pubblicata nel sito dedicato all'evento e da cui è possibile iscriversi: www.lgbtpeopleatwork.it
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Aziende e persone LGBTI: Elenco Relatori 30 ottobre 2018, Milano
Global Compact Network Italia in collaborazione con l’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Diritti Umani, Parks – Liberi e Uguali ed EDGE – Excellence and Diversity by GLBT Executives
Il ruolo delle imprese nell’inclusione delle persone LGBTI. Linee guida ONU e best practice italiane ed internazionali.
30 ottobre 2018, dalle ore 16.00
Milano, presso Edison SpA (Sala Azionisti) - Foro Bonaparte, 31 -
Inclusione persone LGBTI nelle imprese: Linee guida ONU e best practice (30 ottobre 2018, Milano)
Global Compact Network Italia in collaborazione con l’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Diritti Umani, Parks – Liberi e Uguali ed EDGE – Excellence and Diversity by GLBT Executives
Il ruolo delle imprese nell’inclusione delle persone LGBTI. Linee guida ONU e best practice italiane ed internazionali.
30 ottobre 2018, dalle ore 16.00
Milano, presso Edison SpA (Sala Azionisti) - Foro Bonaparte, 31
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