1/5 - 30/5
Al via il 5° round italiano del Target Gender Equality Accelerator, un percorso di formazione di 6 mesi rivolto alle imprese aderenti all’UN Global Compact, che fornisce alle aziende partecipanti le conoscenze e competenze necessarie per fissare e raggiungere ambiziosi obiettivi aziendali per l’uguaglianza di genere, in un’ottica di accrescimento dell’impatto dell'SDG 5 - Gender Equality dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
Mer, 13.05.2026
La Communication on Progress (CoP) è uno strumento fondamentale a disposizione delle aziende aderenti al Global Compact, che ogni anno permette di comunicare con trasparenza l’impegno verso lo sviluppo di modelli di business sostenibili, incentrati su: ambiente, diritti umani e del lavoro, governance e anticorruzione.
Mar, 19.05.2026
Al via il quinto round italiano del Climate Ambition Accelerator, un percorso di formazione della durata di sette mesi, rivolto alle imprese aderenti a UN Global Compact, che intende fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per fissare obiettivi climatici che siano science-based, con riferimento all’SDG 13, al fine di accelerare i progressi verso un'economia net-zero entro il 2050.
Gio, 21.05.2026
Per molte aziende che operano o hanno le proprie catene di fornitura in aree di conflitto ad alto rischio, la due diligence standard spesso non è sufficiente. Una due diligence sui diritti umani rafforzata (hHRDD) è essenziale in termini di compliance e resilienza operativa e per proteggere i lavoratori da eventuali impatti negativi.
Ven, 22.05.2026
Il Network Italiano di UN Global Compact propone il terzo incontro nel quadro del percorso “La sostenibilità come leva strategica delle PMI”, rivolto ai responsabili di sostenibilità delle PMI aderenti. Il webinar verterà sul tema delle premialità collegate ai temi ESG.
Mar, 26.05.2026
Il percorso “Starting Nature” intende offrire ad alcune aziende aderenti selezionate un approfondimento sul tema della tutela del capitale naturale e della biodiversità come elemento cruciale delle strategie di sostenibilità esplorando quadro normativo, framework, strumenti, ostacoli e progetti innovativi volti a una gestione sostenibile delle risorse naturali.
Mar, 26.05.2026
Il Network italiano propone i moduli 4 e 5 del programma Business & Human Rights Accelerator, un percorso di formazione di sei mesi pensato per supportare le aziende a trasformare gli impegni sui diritti umani e del lavoro in azioni concrete, misurabili e ad alto impatto, migliorando i propri processi di due diligence.
1/5 - 31/12
Per aiutare le imprese a promuovere salari dignitosi nelle proprie catene di fornitura, l’Academy di UN Global Compact, in collaborazione con IDH, propone un nuovo corso e-learning “Advancing Living Wages Forward Faster: una guida per garantire salari dignitosi lungo tutta la catena del valore”, altamente interattivo e della durata di circa tre ore.
1/5 - 22/9
Il Leaders Summit è il raduno annuale delle aziende aderenti al Global Compact delle Nazioni Unite che si svolge durante l’High-level week dell'Assemblea Generale delle Nazioni Unite. Il Summit di quest'anno si terrà a New York dal 22 al 23 settembre 2026, al New York Marriott Marquis. Il Leaders Summit 2026 fornirà ai leader globali della sostenibilità un’occasione di networking ma soprattutto gli strumenti e le conoscenze necessari per ampliare l'impatto dei contributi del settore privato all'Agenda 2030.
Lun, 08.06.2026
I quadri normativi che regolano le attività delle aziende in materia di sostenibilità e responsabilità d'impresa stanno evolvendo rapidamente. L’UN Global Compact Network Svizzera & Liechtenstein insieme a ECOFACT AG hanno organizzato una serie di webinar per supportare le aziende a navigare questi cambiamenti normativi. Il percorso si compone di tre incontri in cui verranno fornite informazioni utili alle aziende sulle azioni da mettere in pratica per essere compliant e competitive.
Mer, 10.06.2026
Il webinar si propone di offrire alle aziende una panoramica concreta e aggiornata sul tema dell’inclusione delle persone con disabilità nel contesto lavorativo, evidenziandone non solo gli aspetti normativi, ma anche le opportunità strategiche e organizzative per lo sviluppo del lavoro inclusivo.
Lun, 15.06.2026
Il Network italiano propone il modulo 6 del programma Business & Human Rights Accelerator, un percorso di formazione di sei mesi pensato per supportare le aziende a trasformare gli impegni sui diritti umani e del lavoro in azioni concrete, misurabili e ad alto impatto, migliorando i propri processi di due diligence.
Mar, 16.06.2026
Al via il quinto round italiano del Climate Ambition Accelerator, un percorso di formazione della durata di sette mesi, rivolto alle imprese aderenti a UN Global Compact, che intende fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per fissare obiettivi climatici che siano science-based, con riferimento all’SDG 13, al fine di accelerare i progressi verso un'economia net-zero entro il 2050.
Mer, 17.06.2026
La Communication on Progress (CoP) è uno strumento fondamentale a disposizione delle aziende aderenti al Global Compact, che ogni anno permette di comunicare con trasparenza l’impegno verso lo sviluppo di modelli di business sostenibili, incentrati su: ambiente, diritti umani e del lavoro, governance e anticorruzione.
Mer, 17.06.2026
Nel 2023 UN Global Compact Network Italia ha avviato il Tavolo di Lavoro dedicato al Sustainable Procurement, con l’obiettivo di facilitare lo scambio di pratiche e strumenti tra aziende aderenti al Global Compact sulla gestione sostenibile delle supply chain.
Ven, 26.06.2026
Il Network italiano è lieto di proporre la sessione on-boarding del Target Gender Equality Accelerator, un percorso di formazione di 6 mesi che fornisce alle aziende le conoscenze e competenze necessarie per fissare e raggiungere ambiziosi obiettivi aziendali per l’uguaglianza di genere, in un’ottica di accrescimento dell’impatto dell'SDG 5 - Gender Equality dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.