Tematica
La parità retributiva rappresenta oggi una delle priorità centrali nell’agenda europea e internazionale per il raggiungimento dell’uguaglianza di genere. In questo contesto, la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva introduce nuovi obblighi e opportunità per le aziende, con l’obiettivo di contrastare il gender pay gap e promuovere sistemi retributivi più equi e trasparenti.
Nel quadro dell’edizione 2026/27 del Target Gender Equality Accelerator, il Network italiano propone un webinar per tutte le aziende aderenti, non soltanto per quelle iscritte al percorso, sul tema della parità retributiva, con un focus a livello legislativo.
Approfondimenti
Il webinar intende offrire alle aziende aderenti un momento di approfondimento e confronto sulle principali implicazioni della Direttiva per il settore privato, fornendo al contempo strumenti e spunti operativi per affrontare in modo strutturato il tema della parità salariale.
Nel corso dell’incontro verranno presentati:
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il quadro normativo di riferimento e gli impatti per le organizzazioni;
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dati aggiornati e metodologie di analisi del gender pay gap;
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una testimonianza aziendale su policy e strumenti adottati per promuovere la pay equity.
A chi è rivolto
Il webinar è rivolto a tutte le aziende aderenti.
Quando
Venerdì 17 luglio, dalle 11:00 alle 12:15
Modalità
Webinar