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Calendario
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07 Giu 2016

Il prossimo 7 giugno si terrà a Milano una giornata di incontro e lavoro sul tema della “Gestione sostenibile della catena di fornitura” promossa dalla Fondazione Global Compact Network Italia (Fondazione GCNI).

22 Giu 2016

L’UN Global Compact Leaders Summit 2016, che si terrà il 22 e 23 giugno a New York, si caratterizzerà come occasione per far ripartire in tutto il mondo le iniziative del settore privato per i nuovi Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs). Gli SDGs focalizzano le più importanti sfide economiche, sociali, ambientali e di governance del nostro tempo, offrendo una chiara e convincente direzione per il futuro.

05 Lug 2016

La Fondazione Global Compact Network Italia ha pubblicato il calendario attività per l'anno 2016 relativo al Gruppo di Lavoro "Anti-corruzione".

Il primo meeting 2016 del Gruppo di Lavoro si è tenuto lo scorso 8 marzo e si è focalizzato sul tema "Sistemi di gestione focalizzati su anti-corruzione (es. Modello 231)".

07 Lug 2016

Il Gruppo di Lavoro “Business & Diritti Umani” della Fondazione Global Compact Network Italia (Fondazione GCNI) tornerà a riunirsi i prossimo 7 luglio.

19 Lug 2016

Si è tenuto in data 21 aprile 2016 l’ultimo incontro del Gruppo di Lavoro “Reporting” della Fondazione Global Compact Network Italia volto alla finalizzazione del documento metodologico focalizzato sulle modalità di conduzione e sull'utilizzo a fini strategici dell'analisi di materialità.

Notizie

lente“L’integrazione della sostenibilità come fattore critico di successo”: CSR Manager Network per tutto il corso dell’anno, propone alle PMI un vero e proprio programma di formazione e consulenza specializzata, costituito da workshop, webinar (seminari online), consulenza sulla rendicontazione di sostenibilità e laboratori, per fare della sostenibilità un fattore di successo.

gcniLa Convenzione quadro delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici (UNFCCC) è lo strumento di cui la Comunità internazionale, nel 1992, si è dotata per affrontare il tema dei cambiamenti climatici con una prospettiva globale. Il Protocollo di Kyoto, siglato dalle parti nel 1997, ne ha rappresentato il primo strumento attuativo. Esso introdusse, come elemento essenziale nella transizione verso modelli economici sostenibili, un meccanismo di regolazione basato su strumenti di mercato. Dalla sua sottoscrizione in poi, numerosi Governi di tutto il mondo hanno lavorato alla definizione ed implementazione di meccanismi di mercato finalizzati alla riduzione delle emissioni di CO2.

ingranaggioIn linea con l’iniziativa dell’UNEP – United Nations Environment Programme “UNEP Inquiry – Design a Sustainable Financial System” e il lancio del Gruppo di lavoro “Green Finance Study Group” co-presieduto da Gran Bretagna e Cina in seno al G-20; dando seguito a quanto sottoscritto con l’accordo di Parigi, al lancio dell’Agenda 2030 ed alla crescente attenzione rivolta ai rischi ambientali e climatici che attanagliano il mondo finanziario così come l’economia reale, l’Italia ha lanciato l’8 febbraio 2016 il “National Dialogue on Sustainable Finance” al livello nazionale.

gcniNelle giornate del 5 e 6 maggio, a Praga, si è tenuto l’incontro dei Network Locali (NL) Europei del Global Compact delle Nazioni Unite a cui la Fondazione Global Compact Network Italia (Fondazione GCNI) ha partecipato con una sua delegazione. L’incontro è risultato in un’interessante e proficua opportunità di confronto e ragionamento congiunto su azioni e progettualità condivise al livello europeo.

tempioIl Consiglio Direttivo della Fondazione Global Compact Network Italia (Fondazione GCNI), riunitosi in data 28 aprile 2016, ha esaminato ed accolto le richieste di adesione al Network Italiano del Global Compact presentate da Etimos Foundation e Philip Morris Italia, già partecipanti all’iniziativa al livello internazionale (United Nations Global Compact). Con l’adesione, le due organizzazioni hanno acquisito lo  status di “Membro Fondatore” della Fondazione GCNI.

tempioLo scorso 28 aprile si è tenuta a Roma, presso la sede di ABI - Associazione Bancaria Italiana, la prima Riunione dei Membri Fondatori della Fondazione Global Compact Network Italia del 2016. All’ordine del giorno, tra gli altri punti, vi era l’elezione dei nuovi membri del Consiglio Direttivo della Fondazione (che, successivamente all’elezione, a loro volta, sono stati chiamati a nominare il Presidente ed il Segretario Generale dell’organizzazione).

tempioLa Fondazione Global Compact Network Italia (Fondazione GCNI) ha pubblicato il suo terzo Report sulle attività che fa riferimento al periodo temporale che va dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015. Il Report è uno dei principali strumenti d’informazione e comunicazione verso l’esterno della Fondazione.

ingranaggioIl 15 marzo scorso, si è tenuto a Milano il Convegno "Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e la Conferenza di Parigi sul Clima: una nuova era per il business?", evento promosso in partnership da Assolombarda, CSR Manager Network, Fondazione Global Compact Network Italia e Fondazione Sodalitas.

Il 2015 è stato un anno cruciale per lo sviluppo sostenibile. È stata adottata a settembre dalle Nazioni Unite la nuova Agenda per lo Sviluppo Sostenibile, che mira ad affrontare le attuali sfide economiche, sociali e ambientali che sono di ostacolo a una crescita economica verde e inclusiva sia per le generazioni attuali sia per quelle future. L’Agenda prevede, tra le altre cose, 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) e 169 target che dovranno essere raggiunti entro il 2030. Sì è concluso a dicembre con il cd. Accordo di Parigi, il ventunesimo incontro tra le parti all’interno della Conferenza Quadro delle Nazioni Unite sul Cambiamento Climatico (COP 21). L’accordo prevede un obiettivo molto ambizioso: contenere l’aumento della temperatura globale del pianeta ben al di sotto dei 2°C, perseguendo idealmente il goal di +1,5°C.

lenteL’associazione italiana che riunisce i professionisti della Corporate Social Responsibility e della sostenibilità ha prodotto il position paper “Qualità e sostenibilità nei contratti pubblici” in vista del recepimento nella legislazione italiana delle Direttive UE 23/24/25 del 2014 in tema di approvvigionamenti delle Pubbliche Amministrazioni e delle stazioni appaltanti dei cosiddetti “settori speciali”

ingranaggioLo scorso 8 marzo, è stato avviato il programma di lavoro 2016 del Gruppo di Lavoro “Anti-corruzione” che si incentrerà su quattro tematiche principali, precedentemente individuate dal Gruppo stesso come “aree di potenziale rischio aziendale”. Il primo incontro dell’anno si è tenuto a Milano e si è focalizzato sul tema dei Sistemi di gestione per la prevenzione dei fenomeni di corruzione in azienda.

tempioNell’ambito dell’ultima riunione del Consiglio Direttivo della Fondazione Global Compact Network Italia, tenutasi lo scorso 23 febbraio, sono state valutate ed accolte le richieste di adesione alla Fondazione presentate da Acque S.p.A. (che ha aderito alla Fondazione con lo status di “Partecipante”) e da VIU - Venice International University (che ha aderito alla Fondazione con lo status di “Membro Fondatore”). 

La Fondazione dà il benvenuto alle nuove organizzazioni aderenti!

gcniL’ UN Global Compact Leaders Summit 2016, che si terrà il 22 e 23 giugno a New York, si caratterizzerà come occasione per far ripartire in tutto il mondo le iniziative del settore privato per i nuovi Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs). Gli SDGs focalizzano le più importanti sfide economiche, sociali, ambientali e di governance del nostro tempo, offrendo una chiara e convincente direzione per il futuro. Concordati da tutti gli Stati membri delle Nazioni Unite, questi nuovi obiettivi globali sono stati concepiti come principali motori del mercato di domani e, se implementati, potrebbero scatenare un'ondata di produzione di beni e servizi sostenibili ed innescare importanti processi di innovazione aziendale.

I Dieci Principi
I
Principio I: Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell'ambito delle rispettive sfere di influenza; e di
II
Principio II: assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani.
III
Principio III: Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva;
IV
Principio IV: l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio;
V
Principio V: l'effettiva eliminazione del lavoro minorile;
VI
Principio VI: l'eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione.
VII
Principio VII: Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali; di
VIII
Principio VIII: intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale; e di
IX
Principio IX: incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l'ambiente.
X
Principio X: Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l'estorsione e le tangenti.

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